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Geschäftsstelle

 
 

Wir handeln im Bewusstsein, dass die Erfüllung unserer Arbeit die Mitglieder in der Ausübung ihres Berufs und in ihrer tragenden Rolle im Gesundheitswesen stärkt. Die Geschäftsstelle von pharmaSuisse hat ihren Sitz in Bern-Liebefeld. Unsere rund 80 Mitarbeitenden engagieren sich täglich für eine starke Apothekerschaft zum Wohl aller Menschen in der Schweiz.

 
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Wir wollen für die Schweizerische Apothekerschaft, das Gesundheitswesen und für die Bevölkerung Mehrwerte schaffen. Dies erreichen wir durch:

  • Angebot von zukunfts- und praxisnahen Lösungen

  • Pflege von einzigartigen Netzwerken

  • Effiziente Koordination und Priorisierung von Leitthemen

  • Verlässliche Begleitung hin zu einer erfolgreichen Berufsausübung

  • Engagierte politische Interessenvertretung

Unsere Organisation

2019-08 Organigramm de
Das Organigramm als PDF

Arbeiten bei pharmaSuisse

pharmaSuisse beschäftigt auf der Geschäftsstelle Mitarbeitende in Vollzeit aber auch in Teilzeit. Nebst Apothekern bereichern verschiedene andere Berufsbilder wie Betriebswirtschafter, Juristen, Wirtschaftsinformatiker, Kommunikationsspezialisten, Übersetzer und kaufmännische Mitarbeitende unsere Organisation mit fundiertem Fachwissen. Unsere Arbeitssprachen sind Deutsch und Französisch.

Als Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitenden verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben im interessanten politischen Spannungsfeld des Gesundheitswesens. Wir beschäftigen engagierte, selbständige und kompetente Mitarbeitende, die die Zukunft unseres Verbands aktiv mitgestalten, die an gesundheitspolitischen Themen interessiert sind und die ihre Aufgaben mit Überzeugung anpacken. Ein offener, respektvoller Umgang mit Fokus auf Dialog, interdisziplinäre Zusammenarbeit und damit der Erfolg als Team, ist uns allen ein Anliegen. Die Akzeptanz und Anerkennung der fachlichen und persönlichen Vielfalt haben dabei einen hohen Stellenwert. Eine offene Feedback- und Fehlerkultur gehört zu einem zukunftsorientierten und innovativen Unternehmen dazu.

Wir bieten

  • Faire, branchenübliche Entlöhnung

  • Flexibles Arbeiten

  • mindestens 5 Wochen Ferien

  • Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmittel

  • Finanzieller Beitrag an öffentliche Verkehrsmittel

  • Modernes Arbeitsumfeld

Offene Stellen

 
 
 

Dokumente