Promuovere le nuove leve
La Società svizzera dei farmacisti pharmaSuisse si impegna a promuovere le nuove leve nelle farmacie e ne ha fatto un progetto chiave. Nei prossimi anni saranno attuate varie misure per attirare i giovani interessati alle farmacie.
Carenza di personale qualificato
Così come in altre professioni, anche in quella farmaceutica si registra una forte penuria di personale qualificato. La Società svizzera dei farmacisti pharmaSuisse si è posta l’obiettivo di aiutare i propri membri ad affrontare al meglio questa sfida.
Le 3 fasi
per combattere la carenza di manodopera qualificata
- L’obiettivo è motivare i giovani interessati a intraprendere un apprendistato come «Assistente di farmacia AFC» o a studiare farmacia. Lo scopo è convincere il maggior numero possibile di giovani a intraprendere queste due professioni.
- È importante garantire che gli insegnanti e gli studenti continuino a seguire la formazione e non abbandonino gli studi.
- Occorre far sì che anche i farmacisti e i farmacisti specializzati diplomati portino avanti la loro professione.
Misure
per promuovere le giovani leve
© pharmaSuisse
La Società svizzera dei farmacisti pharmaSuisse ha già adottato varie misure per promuovere le nuove leve:
- sito Internet personale: www.choose-your-impact.ch
- produzione di cartoline
- campagne sui social media
- partenariati con associazioni cantonali, catene e gruppi o società professionali
- diversi contributi e comunicati stampa
- varie produzioni video
- partenariati con influencer e ambasciatori
- stand di pharmaSuisse alle fiere e roll-up ai saloni delle professioni
- partecipazione a vari saloni delle professioni
- riunioni regolari del gruppo di lavoro per la promozione delle nuove leve